毕节[切换城市]
主要负责公司的经营销售,物资采购等,会开车优先录取!
岗位职责:1、对视频/图片进行二次创作,(不需外出拍摄),
2、制作好的视频/图片,发布在公司提供的抖音、快手账号上,达到涨粉的目的 职位要求: 1.中专及大专学历,专业不限; 2.学习能力强,有一定的创作能力
3.听从领导安排,有团队协作精神
福利待遇:
1、工作时间:8小时,朝九晚六
2、5K底薪 高提成 五险一金
3、享受国家法定节假日、带薪年假
有兴趣能过来公司面试再投递!!!!
会电脑基础,电脑上照片套框
工作描述: 1.上海电气海外管理培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的国际化人才培养项目; 2.在培养期内,管理培训生会进行跨部门轮岗及一定时间的海外项目历练,同时将为他们安排企业高层作为业务导师和职业导师,使其得到职业发展的指导和启迪,通过各类定制化培训和具有挑战的工作培养个人的领导力。职位要求: 1.对装备制造业有一定的认识,有志于在国有企业长期发展,认同上海电气的企业文化; 2.应届硕士及以上学历,理工科或经管类专业; 3.担任学生干部或社团负责人,具有2年及以上学生工作实践经验; 4.积极主动、渴望成功、 追求卓越; 5.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识; 6.乐观开朗,积极进取,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,乐于接受新观点; 7.英语6级或相当水平; 8.愿意在国内外不同的城市工作;
1、班长在技术上受工程师的领导,在运行上受当值值长的领导,负责汽机安全运行及事故状态的指挥及处理,搞好班组建设; 2、负责本值运行班组、人员的全面管理; 3、当值生产调度的全面指挥者,对本值的安全生产和经济调度负责; 4、正确指挥机组各项主要操作的进行,保证生产的正常运行; 5、应以身作则,抓好劳动纪律,认真执行各项规章制度和上级指示,完成上级布置的各项任务; 6、在值班期间,认真进行巡回检查,掌握设备运行方式,安全状况及值班人员的工作情况,发现缺陷,及时处理并做好记录; 7、班长是重大操作的监护人,接值长命令,负责机组的开停和设备的切换工作; 8、班长是热力工作票的许可人,负责设备的检修、验收工作。 9、6W以上机组运行经验。 工作地点:印尼 苏拉威西
历3年以上变电站检修经验,熟悉一、二次控制原理图。2、熟悉高压开关柜结构。
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
(一)岗位职责 作为公司总经理,担任公司执行董事、法定代表人,兼任矿长、安委会主任,是公司和矿山安全生产的第一责任人;负责认真贯彻落实国家有关HSE方面的法律、法规、规章和指导性文件、标准、规范和规程,组织本单位扎实开展安全生产标准化管理体系建设工作,通过“落实企业主体责任,压实各级责任,做实标准化达标建设,抓实过程管理,夯实基础管理”等措施,推动本单位在HSE方面的硬、软件建设,充分履职,推动安全生产目标达成,实现“本质安全”。其岗位主要职责如下: 1.主持公司和矿山的生产经营管理工作,执行集团决议,按照安全生产责任制充分履行总经理/矿长职责; 2.制订并实施公司中长期战略、矿山采掘布局等发展规划; 3.制订公司和矿山年度生产经营计划和投资方案,实施措施和考核办法,并实施检查、监督、考核、评价等管理工作;组织制定安全生产方针和目标,组织各级签订安全目标责任书,并予以考核。 4.拟订并实施公司和矿山内部管理机构设置方案,建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实技术和安全管理机构并配备安全生产、技术人员。确定符合条件的安全生产分管副矿长、技术副矿长,明确各级管理人员的安全职责,做到“一岗一责”。 5.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。建立健全并实施负责人现场带班和24小时应急值班制度 6.组织安全生产标准体系建设、“双控”体系建设、应急救援体系建设、安全文化建设和班组安全建设,不断提升安全生产管理水平。 7.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、安全标准化、机电、基建等矿山技术管理工作; 8.定期组织召开公司总办会、安委会会议或定期听取安全生产工作情况汇报,了解安全生产状况,解决重大安全风险防控和隐患整改资金投入、技术保障措施等问题。 9.定期向集团HSE管理委员会报告安全生产和个人履职情况,接受工会、从业人员、主管部门和集团对安全生产工作的监督; 10.提请聘任或者解聘公司副总经理、副矿长,决定聘任或者解聘除应由集团决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; 11.定期接受安全教育培训,持证上岗。 12.完成政府主管、集团交办的其他工作。 (二)任职资格 1.全日制本科及以上学历,煤矿相关专业,有相关专业中级职称者优先 2.依法取得安全生产知识和管理能力考核合格证明,并持续保持相应水平和能力,且无被煤矿安全监管监察部门吊销、撤销或暂停安全生产有关资格等有关情形 3.10年以上煤矿相关工作经验,且至少具有5年以上突出矿井现场管理工作经历,至少有45万吨以上煤矿企业同类岗位5年以上工作经验 4.县级以上医疗机构体检健康合格,无妨碍从事相应井下工作的疾病和生理缺陷。 5.较强的对外沟通协调能力,能有效协调解决和规避各类生产经营风险。 6.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具优秀的职业操守,认同并践行公司企业文化。 (三)薪酬激励机制 1.基本薪酬(底薪): 2万-3万元/年,按月发放 2.建设矿井绩效及奖金(面议) (1)根据煤矿建设目标、WBS计划及预算等目标计划配套工程项目建设进度、成本以及达标达产的绩效激励机制; (2)根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 (3)根据年终评优评先享受年终13-15薪 3.生产矿井生产绩效及奖金(面议) (1)根据生产目标配套产量、成本等绩效激励机制 (2)根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 (3)根据年度评优评先、企业效益目标达成情况享受年终13-20薪 4.股权认购激励(面议) 根据业务与管理目标达成情况(管理评价)授予认购资格,并根据目标达成度予以认购定价优惠。 5.按公司福利制度享受购车补贴、交通费补贴、社保、公积金等福利待遇。
五官端正,态度良好,不是本专业都可以,只要好学上进
工作地:泰国 岗位职责: 1、负责工艺安排的跟进,协调各部门完成各项工艺指标任务; 2、负责及时解决现场问题,; 3、负责进行本工序段各项工艺制度的制定及执行; 4、负责本工序段产线工艺的优化; 5、协助进行产线良率的提升; 6、负责进行本工序段异常比例的降低。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年及以上光伏行业经验,熟悉太阳电池工艺流程,有PERC电池开发经验者优先 3、工作责任心强
工作内容:服务小微企业客户融资需求,为客户提供信用保证保险的专业销售服务,完成销售业绩任职资格:1、大专以上学历2、退伍军人优先3、有地推经验(团购网站、快消品等)优先 4、有团队管理经验优先 工作时间:周一-周五 8:00-18:00 工作地点:尊重求职者意愿,提供贵阳、遵义、六盘水、毕节、安顺、黔西南(兴义)、黔东南(凯里)、铜仁8个城市的职位
40周岁以下,大专及以上学历; 负责协助完成辅机班组检修维护制度和标准的建立; 负责协助完成辅机班组专业人员管理和梯队的建设; 负责协助完成辅机班组范围内定期维护、消缺与计划检修; 类似项目同等岗位满一年。
工作职责 1、中专/高中及以上学历,给排水、环境工程、化学工程等相关专业,有3年以上水处理工作经验; 2、熟练使用计算机、常用办公软件; 3、熟悉常用环保设备,热爱环保行业,有强烈的事业心和责任感; 4、具有较高专业知识水平,良好的学习能力和沟通交流能力; 5、有使用臭氧发生器、超滤及反渗透设备者优先录用; 工作地点:马来西亚(按照天津基地标准缴纳五险一金) 任职要求 1、持有化水证件,具有3年以上热电化水运行工作经验,能接受车间现场工作环境和倒班(四班三倒) 2、吃苦耐劳,做事认真细致,有团队协作精神,服从安排; 2、.认可玖龙文化,责任心强,良好的职业道德,有担当,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,具有奉献及团队合作精神; 4、面试通过后,入职天津基地,并按照天津基地为其缴纳五险一金; 5、海外工作期间,免费提供食宿、带薪假期、路程补贴、并由公司承担签证、机票等相关费用; 6、公司提供丰富多彩的娱乐活动; 7、工作地点:马来西亚;面试地点:天津宁河经济开发区
招聘对象:本科及以上毕业的应往届毕业生,必须执有教师资格证 有意者可以直接加郝主任微信号:18212713637
1、具有相应学段的教师资格证书; 2、身心健康,具备岗位要求的身体条件; 3、热爱教育事业,具有良好的职业道德; 4、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良行为记录 5、具有2年及以上教学经验,能胜任班主任工作; 6、年龄在45岁以下;
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经毕节招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 毕节招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在毕节招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14